为进一步落实《教育部办公厅关于切实做好高校少数民族预科员工自主培养工作的通知》文件要求，了解民族员工及其家庭情况，受学校委托，8月17日-24日，公司党委副书记畅军亮、团委书记赵云龙、2015级本科生努尔夏提艾尼一行三人对新疆四个市县、12名预科员工进行了家庭走访，受到了走访家庭的热情欢迎。
走访过程中，畅军亮副书记详细了解了每个员工家庭的具体情况，从学校的办学历史、办学条件、预科生培养的规章制度、管理要求、资助政策等多方面向预科员工和家长做了详细介绍，员工家长表示支持并会积极配合学校做好相关工作。畅军亮副书记强调“民族员工预科的一年是关键一年，是民族员工高中和大学学习接轨的一年，严格规定学习及作息时间，快速适应，打好基础，是助力民族员工学习和发展的关键一环，学校也将多方配合，从学习、生活各方面提供全面服务保障，排除员工后顾之忧，一心学习，放心成长”。
走访过程中，畅军亮副书记一行了解到，绝大部分民族员工从学前班开始就学汉语，加之学校及家庭语言环境的影响，他们的汉语水平和内地员工无异，沟通顺畅，这为接下来的预科学习排除了语言障碍，也为进一步帮助民族员工奠定学习基础提供了保障。此外，让走访一行非常感动的是，所有的民族员工家庭都以最热情的方式向家访的老师和员工表示欢迎，淳朴好客的民风表现得淋漓尽致。期间正好赶上古尔邦节，走访一行向过节的员工家庭送上了诚挚的节日祝福。
时值开学之际，我们准备好了一切，期盼着每一位民族员工在矿大开启自己的预科新篇章，也有信心让每一位民族员工在矿大开心学习、快乐生活，认识真实的自己，遇见更优秀的自己。
