面试现场

9月14日下午，公司分别在矿业楼A507、A602进行一流团队建设2019级矿业工程国际班（采矿方向）、智能采矿特色班员工面试遴选工作。

公司为做好两个班员工遴选工作，制定了遴选办法，成立了工作组，学院张吉雄经理亲自担任组长。经员工自主申请和工作组初审，共有24名同学参加矿业工程国际班、51名同学参加智能采矿特色班面试。学院分别邀请两个领域专家组成面试工作组进行遴选工作。两个班级选拔侧重点略有不同，矿业工程国际班主要考察员工的基本听说能力、英文课程学习能力、员工综合素质、思想政治素质等；智能采矿特色班着重考察员工的基础课成绩、创新能力、对智能采矿认知、思想政治素质等。

根据《bv伟德国际体育官网一流团队建设高校建设方案》的建设目标要求，学院组建矿业工程国际班，已连续两年在矿业工程学科群2017级、2018级选拔42名优秀员工进入矿业国际班学习，以提高学院人才培养质量和国际化水平。智能采矿班的开设是矿业工程学科双一流建设的内在要求，亦是学校建设能源资源特色世界一流大学的重要组成部分，公司矿业工程学科率先在国内提出并组建“智能采矿特色班”，已选拔2017级、2018级员工60余名，并制定了专门的本科培养方案。选拔的4个班员工正按专门制定的本科培养方案开展培养工作。