员工党支部答辩会现场

教工党支部答辩会现场  

公司党委书记陈新忠点评

公司党委宣传部副部长龚成点评

公司党委副书记畅军亮点评

教工一支部党支部书记姚强岭汇报答辩

员工第18党支部书记刘志恒汇报答辩  

5月16-17日，公司党委举行党支部工作法和工作案例汇报答辩会。校特邀党建组织员李灏、祖国志，公司党委宣传部副部长龚成，公司党委书记陈新忠，副书记畅军亮，组织员潘晓龙担任答辩评委。

本次答辩会，共有21个员工党支部书记、3个教工党支部书记参加答辩，展示各支部工作法和支部活动创新案例，并回答评委提问。根据答辩标准，支部工作法围绕支部日常工作思想、理论创新等方面进行展示，工作案例应围绕活动主题与思路、实施方法与过程、所取得主要成效、经验与启示等方面进行展示。

答辩会上，支部书记们结合工作实践，认真提炼总结出了“思行合”、“三管齐下”、“听说读写+X”、“‘五日'党建”、“两负责三学习”、“‘1+1’榜样精神学习”、“五个一”、“传帮带+X”、“三型”、“三小”等一系列工作法，典型分享了“奖惩积分制”、“榜样共促，以优培优”专题活动、“人人都是宣讲员”、“支委轮流当”、“朋辈教育”等创新性工作案例。评委们认真听取了党支部书记们的汇报与分享，提出了针对性的意见与建议。

公司党委书记陈新忠指出，工作法和工作案例是业务与理论的结合，工作法是理论体系，工作案例则是具体的实践应用，应以问题为导向、围绕问题进行创新。他强调员工党支部的第一任务是政治思想工作，要重视党支部纵向发展，团结党内外干部和群众，充分发挥好榜样示范引领作用。他希望各党支部书记答辩结束后，好好总结问题，对现行的支部工作法和创新工作案例再进行科学、精准地凝练。

公司党委副书记畅军亮认为，部分支部对本次答辩工作的重视程度不够，未能深刻领悟支部工作法和工作案例的重要性。他提出，工作法要重总结、重凝练，工作案例要重创新、重实干。他要求员工党支部书记要认真做好工作，踏实肯干，不能流于表面和形式。

本次答辩会是学院推进全国党建工作标杆院系创建工作的重要举措，旨在实现“一个支部一个特色工作法，一个支部书记一个典型工作案例”创建目标。会议希望，通过本次答辩各支部能够结合自身实际，将中心工作与党建工作深度融合，推动党支部工作创新发展，形成支部制度、打造特色案例，充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。